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就业是最大的民生。自2023年农村劳动力转移就业“百日行动”启动以来，景谷县坚持党建引领，把劳动力转移就业工作当成“最大民生工程”来抓，通过提升转移就业组织化程度、广泛宣传发动、开展暖心服务等措施，千方百计、多措并举保民生、促就业。
高位统筹 抓好“最大民生”
景谷县委、县政府将劳动力转移就业作为“最大民生工程”来抓，成立农村劳动力转移就业“百日行动”工作专班，县委领导担任总召集人，制定工作方案，组织召开动员部署会、座谈交流会、业务培训会等，对各阶段工作重点、目标任务做出细致安排、周密部署。统筹县、乡、村及驻村工作队力量，建立“县+乡+村+组+人力公司+企业”6方协作工作机制，全面提升各项服务质量。截至目前，全县收集岗位数3841个，开展返乡务工人员座谈会12场次，走访返乡务工人员387人，完成农村劳动力转移就业11.02万人。
村级建起劳务合作社 就业信息“送到家”
“要致富，外出打工是出路”，整个春节期间，大小会议、亲友相聚、入户走访……无论在什么场合，景谷县永平镇永裕社区党总支书记周仕俊都会谈到这个话题。永裕社区是易地扶贫搬迁安置点新成立的社区，针对务工需求较大的实际，党总支牵头领头创办了劳务合作社，自合作社成立后，收集务工就业意愿、企业用工需求，开展转移就业政策宣传和技术技能培训，就成了周仕俊每年春节前后一项十分重要的工作，在合作社努力下，永裕社区实现转移就业30余人，提供“家门口”就业岗位2000多个。像永裕社区一样，景谷122个村（社区）党组织，都建立了一个村级劳务合作社，极大地提高了转移就业的组织化程度。
暖心服务 从“家门口”送到“厂门口”
1月31日，在景谷县人社局门口，11名省外务工人员接过工作人员发放的“新春出行大礼包”，坐上免费专车，前往上海、浙江等地，踏上了“点对点”出家门进厂门务工就业之旅。这是2023年春节以来景谷县“点对点”组织输送的第三批省外务工人员。自“百日行动”开展以来，景谷积极组织“春风行动 暖心送岗”活动，举办招聘会23场次，并对达成外出务工意向的人员，组织开通“外出务工直通车”，送上口罩、湿巾、矿泉水等必备物资，把务工人员从“家门口”送到“厂门口”，用暖心服务护航务工人员就业之旅。
李晓芬（景谷县委组织部 ）
责任编辑：李敏
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