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楚雄州委老干部局认真践行“三法三化”工作法，及时制定州委老干部工作领导小组2023年度重点项目清单，州、县市委老干部局2023年度“比学赶超干在实处走在前列”大比拼重点项目清单，州属单位离退休干部工作2023年度重点项目清单，扎实推进全年工作。
领导小组项目清单聚合力
把重点项目按照职能推动、督导落实和示范引领“三大责任”细化成14项具体措施，逐项明确牵头领导、牵头单位和协助单位，重点解决好党的建设、工作体制机制、政策待遇落实等方面遇到的难点问题，协调推进党建联络员选派管理、州老干部活动中心提升改造、党员“共享活动室”巩固拓展、离退休干部工作人员能力提升和离退休干部送医上门、日常照料、医疗护理、紧急救助、精神慰藉等“急难愁盼”问题。
老干部局项目清单定目标
围绕州、县市两级离退休干部工作部门职能职责，结合参加全州“比学赶超干在实处走在前列”大比拼工作目标，把全年重点工作划分为加强党建保晚节、发挥作用葆初心、服务管理保身体、自身建设强保障“4个大项”“12个小项”，明确完成时限、牵头领导和责任科室，层层压实工作责任。以离退休干部党建工作为主业，扎实推动加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见及“1+N”配套文件落地见效；以教育引导离退休干部永远“感党恩、听党话、跟党走”为主线，实事求是让离退休干部发挥作用；以用心用情、精准服务为主责，抓好“刚性”制度落实、“柔性”关爱落细；以干部队伍建设为主体，切实推进作风革命加强机关效能建设。
州属单位项目清单强主责
强调所属单位做好离退休干部工作的主体责任，结合离退休干部最基本、最直接、最关注的事项，研究制定州级单位做好离退休干部工作必须完成的8个方面重点工作任务，督促指导各单位把责任扛在肩上、工作抓在手上，不折不扣落实各项政策待遇、认真组织开展学习活动、切实做好关心关爱和困难帮扶，千方百计解决离退休干部的实际困难和问题，主动为做好离退休干部工作提供必要的人员、经费和阵地保障，真正让他们幸福休养、安度晚年。
（楚雄州委老干部局供稿）
责任编辑：李敏
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