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“上面千头线，下面一根针”是对基层工作最贴切的形容，笔者在一次外出调研中，听到几位村总支书记聚在一起闲谈，说自己的手机堪比热线，需要安排个专职秘书接电话才忙得过来。几位村总支书记约定比一下当天接电话的数量谁最多，最终某村总支书记以74个接听记录胜出。当前，基层不合理的负担过多，统计报表、资料台账数不胜数，考核评比、迎来送往此起彼伏……过多的“线”正在牵扯、消耗基层干部大量的精力。各级职能部门要切实聚焦为基层减负，不能让“千条线”压弯“一根针”。
用好基层这根“针”，先得统筹好上面的“千条线”。许多不合理的负担压在基层，根源却在上级职能部门；一些形式主义问题集中表现在基层，但症结往往也在上级职能部门。为基层松绑减负，首先要从上级机关抓起。上级机关主动扛起责任，不把为难的事情往下推，不滥用问责给基层增添负担，广大基层干部就能卸掉包袱、轻装上阵。可开可不开的会不开，可报可不报的表不要求基层填报，不必要的“痕迹管理”能砍就砍，重复的同类事项能并就并……形式主义的要求、评比、检查减少了，基层才能握指成拳、聚情聚力，把“针”扎在改革发展稳定重点任务上、改善保障民生关键环节上。
关心关爱好基层这根“针”，才能引好上面的“千条线”。关心关爱基层干部，就应当从生活上、心理上给予他们足够的关心和重视。不少基层年轻干部反映，基层条件艰苦、待遇低，“事情没大没小、工作没完没了”“不仅任务担子重，一不留神还背锅”；一些干部远离家乡和亲人，身处异地、举目无亲，内心十分孤独，这些都需要组织上给予关怀和重视，在政策条件允许范围内帮助解决一些现实问题，让这些干部切实感受到组织的温暖。
（通讯员 李雨蔚）
责任编辑：李敏
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