石林县以创建离退休干部党组织“六好”模范党支部和“银发先锋”之家为抓手，通过打造品牌、多措并举、精准发力，助推离退休干部党建工作与老干部服务管理工作深度融合，进一步提升全县离退休干部党建工作质量。
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强化政治引领，促组织建设
坚持把抓好抓实离退休干部党建工作摆在重要位置，认真贯彻落实中央、省委、市委和县委有关部署要求，坚持和完善离退休干部党建工作的制度机制，深化“银领银发”党建品牌。开设“初心微党课”“银耀彝乡大讲堂”“银霞之声大讲坛”，充分发挥银发宣讲团、“五老”宣讲团等作用开展红色宣讲，建立“石林县离退休干部党员教育活动中心”、建立健全“离退休干部党组织联络员”制度、组织开展“永葆本色守初心、传承基因耀彝乡”等活动。积极参与在全市离退休干部党组织中开展“六好”模范党支部创建活动，把提升基层党组织组织力作为落实全面从严治党、提升离退休干部党建工作水平的有力抓手。积极向县委分管老干工作的领导和上级部门汇报我县离退休干部工作开展情况，把离退休干部党建工作工作纳入全县党建工作大格局，做到与全县基层党建质量提升行动同谋划、同部署、同落实。
强化保障制度，促工作水平提升
积极协调财政、人社等部门切实解决工作经费、人员等问题，为全县离退休干部党建工作开展提供有力保障。认真落实《意见》及《实施意见》要求，在离退休干部党员活动经费、支部书记委员工作补贴、党费返还使用上提供坚强保障。4月上旬，举办了1期全县离退休干部党支部书记委员专题培训班。同时，指导全县40家离退休干部职工党支部认真执行“三会一课”等组织生活会制度，定期召开支委会、党员大会，严格落实支部书记讲党课要求。坚持和完善重温入党誓词等政治仪式，积极开展主题党日，组织过“政治生日”等活动，健全完善联络员制度，明确单位一名领导分管老干部工作和一名在职干部担任离退休干部党支部联络员，协助支部抓好各项工作落实，不断增强老同志的组织归属感、幸福获得感。
强化平台搭建，促作用优势发挥
深入开展“为党和人民的事业增添正能量”“彝乡银发”志愿服务、“话传统、谈复兴、聚力量”等活动，组织引导老同志忆往昔、话传统、谈复兴、献良策，引导老同志听党话、感党恩、跟党走的真挚情感。持续提升石林老干部工作“微信公众号”信息化使用率，组织离退休干部党员关注中组部“离退休干部工作”、省委老干部局“金色云岭”、市委老干部局“昆明老干”微信公众号，云南老干部工作网、昆明市委老干部局工作网站和使用云南省离退休干部服务管理平台等信息化平台，鼓励引导老同志采取线上与线下相结合的方式常态化学习，抓好离退休干部经常性学习教育。
强化督导检查促责任落实
坚持党建引领，推进责任落实，统筹指导全县各单位认真扎实开展离退休干部党建工作，自觉主动将离退休干部党建工作融入单位党建工作，为做好新时代老干部工作高质量发展发挥助推器作用。县委组织部建立领导干部“十个一”行动安排表的党建工作联系点制度，明确部班子和科级领导干部分别联系一个乡镇（街道）、一个软弱涣散基层党组织、一批村集体经济项目、一个企业、一批年轻公务员、一批人才、一批老干部等作为党建工作调研点，有针对性地开展调研督导和检查指导，及时发现离退休干部党建在融入基层党建中存在的问题和优秀做法，及离退休干部的思想动态和自身优势，认真研究解决问题，广泛宣传先进事迹和优秀经验。结合创建离退休干部党组织“六好”模范党支部，将支部学习活动、组织生活等进行细化，实行标准量化评估。积极用好“微信工作号”信息化体系，积极向《金色云岭》《云南老年报》等媒体推送，广泛宣传报道我县离退休干部党员先进典型事迹，树立好标杆，弘扬正能量，发挥示范引领作用，以先进典型不断激励离退休干部为石林经济社会高质量跨越式发展新篇章发挥余热。通过推广典型亮点，建立长效体制机制，完善工作思路举措，不断提升全县离退休干部党建工作质量。
通讯员 方文鑫
责任编辑：谭江华
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