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8月30日上午，“开好局、强信心、促发展——贯彻落实党的二十大精神”系列新闻发布会·锻造高素质队伍专场发布会在昆召开，省委组织部、省人力资源和社会保障厅的相关负责同志就云南干部队伍、公务员队伍、人才队伍、党员队伍建设的相关情况进行了介绍。
8月30日，“开好局、强信心、促发展——贯彻落实党的二十大精神”系列新闻发布会·锻造高素质队伍专场发布会召开
推进云南现代化建设，关键在人、关键在干部。党的二十大以来，云南聚焦省委“3815”战略发展目标和系列三年行动，坚持新时代好干部标准，构建干部工作一揽子政策体系，制度化、规范化、科学化推进干部队伍建设。通过树立重一线、重实干、重实绩、重公认的用人导向引领干部干事创业，以一线蹲点调研夯实干部选任基础，以“培训+实战”提升干部能力本领，以从严管理监督护航干部健康成长，以关心关爱激励干部担当作为，锻造敢为敢闯、干事创业、堪当重任的干部队伍。
公务员是党的干部队伍的重要组成部分，云南统筹推进公务员宏观管理、分类改革、考核培训、制度建设等重点工作，研究出台公务员录用、聘任、交流、考核、辞去公职等20余个制度文件，并通过抓改革、抓源头、抓培训、抓激励等一系列切实有效的举措，形成了从入口到出口的全链条制度保障。
人才是赢得竞争主动的战略资源，是经济社会发展的第一资源。云南始终把人才工作作为推动高质量发展的关键牵引和重要支撑，高位谋划、深化改革、优化环境，统筹推进各类人才队伍建设。截至2022年底，全省人才资源总量670多万人，较2012年增加近90%，人才贡献率从2012年的16.9%增长到30.6%。通过政策惠才、产业聚才、平台纳才、开放引才、服务暖才，培引数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍。
党员是党的肌体的细胞，是党的活力的源泉。近年来，云南在壮大党员队伍数量的同时，着力加强管理、改善结构、提升质量，引导和激励广大党员充分发挥先锋模范作用，积极投身全省现代化建设。通过严把入口、加强教育、从严管理、发挥作用，建设先进纯洁的党员队伍。
云岭先锋全媒体记者：王学勇
责任编辑：王璐
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