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今年来，西双版纳州人力资源和社会保障系统坚持以作风革命和效能革命为抓手，深入开展“五比五看五争当”活动，紧紧围绕“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”决策部署，大力优化营商环境，深入落实助企纾困政策，助力稳住市场主体、稳定全州经济大盘。
线上线下“双轨融合”，便民利企提升服务质效。制定实施优化营商环境十四条措施，组织开展“人社服务快办行动”，为助力全州高质量发展提供高效的人社服务环境。深入推进政务服务标准化建设，实现办事指南准确率达100%、办事指南与权力清单关联率100%，办事指南发布率达100%。大力提升政务服务便利化水平，整合优化社保参保、缴费等业务经办流程，将原有的21项证明材料减少至4项，服务效能大大提升。整合网上大厅与实体大厅资源，推动线上线下深度融合，32项事项实现“跨省通办”，158项事项实现“一网办”，154项事项实现“最多跑一次”。依托“云南省公共就业网上服务办事大厅”、“西双版纳就业”微信公众号等线上服务渠道，引导群众线上查询信息、办理业务，实现线上办理率与群众体验感“双提升”。2022年上半年，线上办理养老保险、工伤保险业务2.3万笔，完成养老保险待遇领取资格认证16.9万人次。
减负降费“双管齐下”，助企纾困助力实体经济发展。坚决执行阶段性降低社会保险费率和阶段性缓缴社会保险政策，研究细化进一步帮扶中小微企业纾困发展稳岗就业专项行动实施方案等文件，印发实施西双版纳州人力资源和社会保障局稳就业保就业专题政策宣传方案、进一步加强人社政策法规宣传“进社区、进乡村、进企业、进学校、进家庭”等活动方案，以“社保服务先锋队”为主力军，深入开展“人社政策大讲堂”“送政策入企业”“社保服务康乃馨”等活动，努力推动社保助企纾困政策应出尽出、应知尽知、应享尽享。1月至8月，全州通过阶段性降低失业、工伤、养老保险费惠及企业9419户，涉及金额15823.2万元；通过阶段性缓缴失业、工伤、养老保险费政策惠及企业171户，涉及金额1746.79万元；发放失业保险稳岗返还资金1722.9万元、惠及企业1993户。
供需两端“双向发力”，多措并举满足企业用工需求。围绕全州现代化产业体系构建目标和全省“四大劳务品牌”打造标准，畅通人力资源供需渠道，精准满足各类企业用工需求。积极搭建就业服务平台，1月至8月，全州累计开展现场招聘活动32场、提供岗位4.95万个，通过网络发布招聘岗位信息264期、提供岗位7.3万个。紧密对接企业用工、用才需要，大力实施“技能西双版纳”行动等十个技能人才培养计划，统筹抓好专业技术人才和职业技能人才“两支队伍”建设，开展补贴性技能培训175班次，新增高技能人才531人，1名技能人才在云南省职业技能大赛中获得金牌，我州首家企业（西双版纳英茂糖业有限公司）获得自主职业技能等级认定资格。鼓励企业创业创新，成功举办第五届“中国创翼”创业创新大赛云南省选拔赛暨第三届“创翼云南”创业大赛西双版纳州选拔赛，对获赛道第一的5家企业给予表彰奖励、宣传推介和政策支持，并组织其参加省级比赛；通过“贷免扶补”、个人担保贷款扶持自主创业849人、发放创业贷款13909万元，推动形成全社会创业创新的浓厚氛围。积极引导企业履行职责，面向85户企业举办全州用人单位劳动保障法律法规培训班，借助执法监察等工作契机为企业提供劳动用工法律政策服务，进一步促进和谐劳动关系构建。
西双版纳州委组织部 供稿
责任编辑：李宏刚
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