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近年来，芒市积极探索党员教育培训模式，充分发挥基层党校“红色加油站”功能，坚持“四式”发力，以“万名党员进党校”为抓手多形式、多层面组织好党员日常教育培训，为锻造一支勇于担当、善于作为的新时代党员队伍持续“充电蓄能”。
“联动式”构建师资队伍。以党组织领导班子成员、致富带头人等组成讲师团，建立基层党校培训管理“师资库”。结合“党课开讲啦”、芒市领导干部上讲堂等授课计划，让领导干部、先进典型为广大党员干部讲党课、讲理论。借力专家、师资队伍，有针对性地邀请“红色讲师团”讲师、“五用五化”宣讲队员等授课，构建上下联动的培训师资队伍。
“菜单式”设置培训课程。合理划分培训类别、科学设置培训课程和班次，多层次、精准化、全覆盖开展党员教育培训。开展基层党务工作者能力素质提升培训班、普通党员轮训班，全面唤醒党员先锋意识。充分发挥基层党校主阵地作用，不断创新党校授课新模式。针对出行不便的老党员，实施“送课上门”服务，由教师到受训的基层党组织进行“送课”，变传统的“统一授训”为“按需送课”，解决基层党员干部集训难、调训难的工学矛盾。
“赋能式”管理培训班级。成立教育培训领导小组和培训期间疫情防控应急保障工作领导小组，创新采取“班主任+组织员+小组长+学员”的培训管理模式，由分管组织工作的领导担任班主任、组织股室干部担任组织员，优选政治素质好、业务水平高、表达能力强的党员干部担任小组长，全覆盖分设学习小组，让参与培训的人管理培训，努力营造团结、紧张、严肃、活泼的培训氛围。班主任全程跟班管理，对迟到、早退、无故缺勤等情况当天通报，及时反馈所属党组织，维护良好的课堂秩序，展现党校的良好形象。
“混合式”线上、线下教学。不断创新培训载体，依托“智慧党建”平台，积极探索线上培训阵地，达到“1+1>2”的联动效果。将课程设置添加到智慧党教班级管理中，及时发布培训课程，对课件资料、学员考勤、满意度测评进行管理，引导学员运用“云岭先锋”APP扫码签到查看课程、开展讨论、发表心得体会等，进一步打造“指尖课堂”，夯实基层党组织“指尖上的阵地”。
（德宏州芒市委组织部供稿）
责任编辑：马萧
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