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基层干部要及时切换“假日模式”

2023-01-30 11:50:51   云岭先锋网


(相关资料图)

春节长假已结束,新一轮工作如火如荼。然而,基层的一些干部却身患“节后综合征”,整日松懈懒散、无心工作。基层干部是国家治理体系“神经末梢”上的“神经元”,干部工作状态上的些微波动就能触动群众切身利益、眼中形象、心中感受,要及时将懒散闲适的“假日模式”切换回紧张有序的“奋进状态”,向着新目标,奋楫再出发!

节日热情淡下来——“收心”才能“用心”。节日的欢乐氛围总是意犹未尽,放松的心情往往倒不好“时差”。但“一线”工作容不了半点马虎、由不得些微松懈,基层干部要迅速淡化节日热情、平复个人心情,尽快收回假日心态、尽早进入工作状态,在有效衔接好年前年后工作的前提下,详尽谋划新一年工作思路、科学制定全新工作方法、精准实施各项工作措施细则,凭着龙腾虎跃的干劲、敢入虎穴的闯劲、坚忍不拔的韧劲,以新面貌、新激情、新干劲、新作风力促各项工作谋好篇、开好局、起好步、致长远。

责任意识浓起来——“明责”才能“负责”。责任是做好一切工作的动力源,是纠治慵懒散漫的良方。一些基层干部收假后仍“身在曹营心在汉”,为群众办事推诿扯皮、漫不经心甚至漠然置之,究其原因就是思想意识不足、责任意识淡薄所致,这不仅违背了党的服务宗旨,还严重损害了党的形象,更重要的是会危及到人民群众最切身的利益。因此,基层干部要从内心深处增强“一日不为、三日难安”的责任意识,以“群众利益无小事”的“较真”精神最大程度地发挥个人服务力量,时刻把服务群众的工作放在心上、抓在手上、强在落实上,争做岗位上的责任人、职位上的明白人、执行上的放心人,为全力打造责任型政府、推动服务型政府建设添姿增彩。

工作激情提上来——“奋发”才能“进发”。党组织不养“懒人”更不养“闲人”,新时代新征程上,我们还有许多“雪山”“草地”需跨越,还有许多“娄山关”“腊子口”要征服,基层干部要切忌以“调整”“休憩”为借口萌生“歇歇脚”“喘口气”的心态,彻底根除“过了元宵才送年”“过了正月年才完”的惯性思维,尽快收回“闲看庭前花开花落”“漫随天外云卷云舒”的闲适心理,以“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感,上紧发条、鼓足干劲,动如脱兔奋跃而上、飞速奔跑,保持不断进取、不甘落后的信念和积极向上、奋发有为的心态,集中精力在基层的广袤舞台上竞展风流、尽显风采。

常奋(泸水市委组织部)

责任编辑:马萧

标签: 责任意识 各项工作 切身利益

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