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西双版纳州深入推进全面从严管党治吏，开展“作风整顿年”活动，激励鞭策干部把心思集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上，坚定护航西双版纳高质量跨越式发展。
聚焦出成效，制定“四快”目标。以经济发展要快、服务企业要快、为民办事要快、排位提升要快为目标，确定GDP增长“保7争8”、固定资产投资“保15争20”、营商环境进入全省“第一梯队”等指标，以大抓旅游产业、大抓口岸经济、大抓园区经济、大抓项目建设、大抓招商引资、大抓乡村振兴为抓手，将各级各部门注意力、执行力、原动力聚焦到目标和抓手上，用“四快”体现干部“作风整顿年”的成效。
聚焦抓落实，提高三种能力。常态开展现场问答政策业务，开展学理论、学政策、学法纪、学业务、学先进“五学”活动，让每名干部都成为政策“一口清”、业务“活字典”，切实提高把政策转化为项目的能力。各县（市）围绕资源经济、口岸经济、园区经济、旅游产业、乡村振兴，提前谋划2023年能开工项目，完善项目库，新储备项目金额达500亿以上，以项目炼干部，切实提高了干部执行政策能力、谋划工作能力、解决问题能力。
聚焦有载体，实施六个行动。深入实施解放思想大讨论行动，围绕“理论政策学得如何、学风作风转得如何、执行贯彻抓得如何、改革创新做得如何”等问题，制定下发专项方案，深入开展大讨论。实施工作质效提升行动，围绕州委、州政府明确的重点工作任务，制定行动方案，明确年目标任务、责任人，推进各项工作提质增效。实施营商环境集中整治行动，围绕行政审批、要素保障、项目建设、服务企业、市场主体倍增工作中的突出问题，列出问题清单，逐项抓好整改落实，确保营商环境问题大整改、质效大提升。实施集中攻坚破难行动，州级领导牵头，梳理分管领域工作难题，实行“一把手”工程，做到一个难题、一位领导、一套方案、一个专班，集中力量攻坚，全程督办，确保年底每个领域至少攻破1至2个难题。实施纠“四风”树新风行动，开展清廉机关、清廉学校、清廉医院、清廉企业、清廉村居等单元建设，全面推进“清廉西双版纳”建设。实施正向引领激励行动，印发执行考核结果运用办法，把“五比五看五争当”活动考核结果运用到年度综合绩效考评中，与评优评先、培养选拔、职级晋升、奖励激励、教育惩处等挂钩，用鲜明导向激励干部担当作为。
聚焦强保障，严实工作纪律。坚持亲自抓，州、县两级成立由书记任组长、副书记任副组长的作风整顿工作领导小组，把作风整顿作为“一把手”工程，压实责任推进工作。坚持抓自查，落实“五个一律”工作标准，即凡是自查问题为“零”的，一律不得上报；凡是自查问题空泛笼统的，一律退回返工自查；凡是返工自查仍不到位的，一律约谈党委（党组）书记；凡是约谈后成效不明显的，一律派出工作组进驻解剖；凡是自查问题与社会反响存在较大反差，且自查后问题被组织督查发现或核查属实的，一律从严从重处理，严肃自查剖析，推动党员干部自我审示、认真查摆问题。坚持抓整改，建立“周报告、月调度、季通报”机制，成立专项督查组，把问题整改情况纳入干部综合调研、选拔任用、巡察督查等重要内容，强化整改监督。坚持马上干，加强前期谋划，把实现首季“开门红”作为一项政治任务，制定详细计划，列出清单，倒排工期，组建专班，加快启动重点项目。
（西双版纳州委组织部供稿）
责任编辑：王璐
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