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“基础不牢，地动山摇”。青年干部是党和国家事业的生力军，是未来领航国家发展、民族复兴的中流砥柱，使命在肩、重任在前。当下，全党大兴调查研究，促进广大党员、干部特别是领导干部深入调查研究，研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律。作为青年干部，“一张白纸好作画”，更应借助机遇，在深入一线调查研究的基础上，深刻剖析工作岗位所需所系和自身能力的短板弱项，夯实“想为”的信念、增强“善为”的魄力、锤炼“能为”的本领，筑牢干事创业之基。
深入基层不等“闲”，夯实“想为”的信念。“三军未动，‘粮草’先行”。思想是行动的先驱，青年干部往往经历不足、阅历尚浅，这就需要谋划在前。要谋划好，就应当增强为民情怀，为民情怀的关键就要看是否将群众的矛盾和困难化解在基层。当前，仍有部分年轻干部“浮于表面”“飘在上面”，口号喊得嘹亮，看似“思想的巨人”，实则“行动的矮子”，工作流于形式、走过场，为民情怀浅薄，工作态度生硬，如此一来，不仅让群众感到深恶痛绝，而且有损党和国家的形象。“心中有信仰，脚下有力量”。作为青年干部，在工作中要秉持“不驰于空想，不骛于虚声”的理念，全力以赴干实事、谋实招、求实效，沉下身子、迈开步子、撸起袖子，多听群众意见，多到基层“取经”，练就“十八般武艺”，发挥创新创造能力，更好为民办事服务。
敢为人先意志“坚”，增强“善为”的魄力。党员干部的一言一行、一举一动，都是广大人民群众思想行为的“磁场”“风向标”。尤其是青年干部，要有“咬定青山不放松”的坚定顽强劲儿，更要有“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的立场和品格，去挫败前进道路的一切艰难与险阻。要时刻保持“时不我待”的紧迫感、“舍我其谁”的使命感，以踏石留印、抓铁有痕的精神，脚踏实地、真抓实干。要充分挖掘基层智慧，尊重首创精神，少说多做，少指手画脚多沾点基层“泥土”，与其坐而论道在机关“奋笔疾书”写方案，不如起而行之走到群众身边推动问题解决，一件一件抓落实，一项一项求突破，增强干部群众鱼水情。
严格作风不跑“偏”，锤炼“能为”的本领。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。青年干部要在提升能力方面下功夫、练才干，在不断实践过程中强本事、找规律，努力成为工作岗位的行家里手。要时刻谨记“实干方能兴邦”，坚决克服“只要不想卷，谁也卷不动”的惰性和“不求有功、但求无过”的平庸，全力弥补政策理论水平不高、专业精神和能力不足、知识系统存在盲区的本领恐慌，锤炼造就逢山开路、遇水架桥和攻坚拔寨、克难制胜的过硬本领。要树立正确的价值导向和理性的政绩观，既要想干事、能干事、干成事，又要重实干、重担当、重实绩，大力倡树埋头干事之风，把抓社会发展落实到重点项目攻坚推动上，抓民生改善落实到群众满意度显著提升上，抓基层治理落实到矛盾问题的有效解决上，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现担当作为。
陈绍瑞（昆明市盘龙区委组织部）
责任编辑：李敏
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