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“参加了今天的‘三比三看’推进会，压力好大”，“看了工作量化指标，要争取加分”。
4月25日，昭通市委老干部局召开“三比三看”工作推进会，通过进一步细化、量化“比服务、看评价，比作风、看实绩，比特色、看亮点”三比三看活动，切实转作风、提质效，着力推动全局干部队伍勇担当、善作为,以优良的作风为广大离退休干部提供高质量的服务。
2023年，市委老干部局在总结过去一年“三比三看”活动好做法的基础上，围绕日常工作、重点工作，通过表格工作法、积分制工作法，把科室、下属单位和干部职工个人工作进行量化、细化，每月开展评分考核，并作为日常考评及年终考评的重要依据，让干部职工用数字化成绩来比，用业绩说话，比出正能量、比出好作风、比出精气神。
工作推进会提出“五心”工作法，要求要坚持围绕中心、服务大局，用心用情做好离退休干部工作，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。一是心中有责。只有心中有责，才能履职尽责，才能遇到困难不回避，遇到风险不逃避。二是心存敬畏。要敬畏组织、敬畏法纪、敬畏群众，要严格自律、勤于自省，加强品行修养，遵守党纪国法。三是心无旁骛。坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，推动干部职工提高专业水平，专注本职工作，认真耕耘，积极工作。四是心怀感恩。在工作和生活中常怀感恩之心，感恩党，感恩组织，感恩社会，以实际行动主动作为，积极进取，用工作业绩回报社会、回报组织。五是心胸宽广。工作中要多加强沟通协调，凡事讲大局、讲风格、讲团结，相互支持配合、相互理解包容，做到心往一处想，拧成一股绳。
陶永仙（昭通市委老干部局）
责任编辑：谭江华
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