诵读分享者：
王灏（宣威市融媒体中心党支部党员）
干部选拔任用重视民意，这在我国古代选官用人时就有充分体现。
(相关资料图)
在我国古代，县令、刺史等地方官向来受到君主的格外重视。《资治通鉴》记载的齐威王、唐玄宗、唐宣宗三位君主考察地方官的几个故事，就是依据听取百姓评价来选任地方官的经典案例。
如，齐威王没有听信身边人一面之词，派钦差到即墨和阿地实地考察，才没有被虚假信息左右，真正发现即墨大夫和阿地大夫孰善孰恶，进而分别进行严明赏罚。唐玄宗致力于通过派钦差巡察的方式，了解地方官为政情况，却被钦差蒙蔽，幸亏在他实地调研中才发现几位优秀刺史。唐宣宗走到百姓身边，亲耳听百姓的评价，亲眼看县令政绩，才把优秀县令提拔起来。
金杯银杯，不如百姓的口碑，以群众路线的眼光选拔干部，不仅有助于规避选人用人上的拉关系、跑官要官的不正之风，而且可以真正选拔任用实绩突出、群众认可的干部。
△邹鹏 摄
本期“云岭先锋学习行动·我们读书吧”诵读分享，让我们共同翻开党建读物出版社出版的《选贤——〈资治通鉴〉中的用人得失》一书，从《百姓口碑与地方官选任》一文，学习我国古代通过充分听取百姓评价选任地方官的好做法。
△诵读分享者王灏
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“建功新时代”主题诵读分享之六十七
（“云岭先锋学习行动·我们读书吧”总第169期）
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