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近年来，麻栗坡县坚持把服务优化营商环境嵌入组织工作全过程、各方面，以加强干部队伍建设为主线，以优化升级基层基础为重点，推动服务下沉、服务提质，为营商环境建设提供坚强的组织保证。
加强干部队伍建设，打造“先锋雁阵”。聚焦选优配强，加强涉企涉商部门领导班子建设，加大在优化营商环境一线考察识别干部力度，结合机构改革调整政务、金融、住建、投资促进等部门领导班子50余人次，实现年龄、学历、专业等班子结构的整体优化。注重后备力量培养，实施“县委组织部+重点工作牵头部门+培训机构”的办班模式，组织干部到发达地区学习锻炼9期355人，并择优选派11名干部到项目建设、招商引资、服务市场主体等营商一线锻炼。加强干部监管，全覆盖开展干部人事档案“大体检”，深入开展违规经商办企业自查自纠，抓细抓实领导干部个人有关事项报告工作，常态化规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。同时，将深化党建引领营商环境纳入年度党组书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，推动党建与营商环境优化提升两手抓、两手硬。
优化升级基层基础，筑牢“前沿阵地”。围绕党建引领基层治理、优化营商环境等方面，推进11个乡（镇）党群服务中心规范化建设“瘦身提质”，优化营商环境“主阵地”。进一步加大非公企业党组织建设力度，在5个城市社区设立“两新”党建工作站，推动32家新业态企业实现党建工作覆盖，并依托企业主管部门和行业协会商会，向企业选派22名党建指导员，不断提升组织覆盖率、党员覆盖率、工作覆盖水平，帮助企业抓党建、优服务、促发展。突出示范引领，结合优化营商环境需要，在产业园区、重大项目建设一线设立党员先锋岗、党员示范岗，通过比业务、比服务、比作风，牢固树立“人人、事事、时时都是营商环境”的责任意识，并将支部“三会一课”、主题党日等开到工作一线、发展一线、服务一线，推动党员干部常态化服务企业和群众。
前移便民利企端口，开展“亮灯服务”。坚持服务“不打烊”，落实“第一服务员”、驻企服务员制度，推动44名处级干部、11个乡（镇）、30个部门（单位、群团组织）、58名驻企服务员联系服务94户市场主体，当好“有呼必应、无事不扰”的“店小二”，打通优化营商环境政策落实、服务落地“最后一公里”。同时，把优化营商环境作为模范机关创建的重要指标，建立完善服务企业、服务基层、服务群众“三服务”清单，聚焦办理建筑许可指标“痛点”“难点”“堵点”，持续开展工程建设项目审批“体外循环”和“隐性审批”问题专项行动、优化营商环境“四减一优”暨“一把手”走流程专项行动和“减流程、压时限、降成本”专项行动，推行“一窗受理”“一站式”办结。截至5月，共办理建筑施工许可证45本，涉及工程建设项目45个，进一步加快全县建设项目落地速度。实现一般社会类投资项目审批时限压缩至33.33个工作日。
唐浩森（麻栗坡县委组织部）
责任编辑：谭江华
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