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看现场、学经验，找差距、补短板，促提升、出实效……近日，师宗县组织离退休干部党支部书记和党建指导员、联络员，开展离退休干部工作现场观摩活动。活动重点围绕离退休干部党建工作和阵地建设，采取实地观摩、交流分享等形式进行。
看现场。参会人员现场观摩了师宗县“五机关老干部之家”、县市监局离退休干部“模范党支部”创建和“红盾银发驿站”建设情况，学习考察了教体局离退休干部党总支通过“党建+老年大学分校+银发园丁志愿服务团队+”工作模式，在党员教育管理、学习活动开展、阵地建设、作用发挥、老年教育等方面是如何守正创新的一系列做法成效。通过听介绍、看现场、查资料、走访老干部，让大家现场学、现场看、现场比，拓宽了老干部工作的思路视野。
谈分享。现场观摩后，召开座谈交流分享会，教体局和市监局离退休党支部汇报了工作开展情况，部分老同志围绕现场观摩，对照本支部工作落实情况进行了交流，说差距、谈体会、作表态。县公安局离退休支部书记杨家升说，几个观摩点的离退休干部工作确实做得好，特别是党建工作、阵地建设值得我们学习；漾月社区离退休支部书记保丽芬说，真是百闻不如一见，今天实地参观学习很受启发，与他们相比我们的工作还有较大差距，我们将以此次观摩活动为契机，认真抓好社区离退休干部工作。大家纷纷表示，通过现场观摩、学习交流，展示了观摩点的特色做法成效，查找到自身差距，激发了工作动力，希望以后观摩活动经常开展。
讲重点。现场观摩活动中，县委老干部局负责人根据中央、省、市老干部工作要求，围绕上半年工作推进情况及今年工作重点，着重从离退休干部思想政治建设、组织建设、作用发挥、服务管理、阵地规范提升等方面，进行再强调、再安排、再指导，通过“三法三化”，有序有效推动离退休干部工作提质创新。
聚力干。与会同志一致认为，这既是一次离退休干部工作的“检阅展示”，又是一次交流学习的“现场教学”，更是一次催人奋进的“聚力鼓劲”。大家表示，要自觉担负起新形势下全面做好离退休干部工作的新使命，持续发扬“比学赶超”精神，坚持补短板、强弱项、扬优势、促提升、创一流，以“让党委放心、让老干部满意”为目标，推动师宗老干部工作高质量发展。
（师宗县委老干部局供稿）
责任编辑：李敏
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