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云岭先锋网讯（记者 王学勇）新业态兴起，新就业群体壮大，为经济社会发展和便利群众生活贡献了很大力量。同时，这个群体流动性强、组织程度偏低，如何管理好引导好是急需解决的现实问题。
在8月30日举行的“开好局、强信心、促发展——贯彻落实党的二十大精神”系列新闻发布会·锻造高素质队伍专场发布会上，来自省委组织部的同志就云南如何聚焦3个“关键问题”，以党建为统领抓好新业态新就业群体管理引导工作进行了介绍。
8月30日，“开好局、强信心、促发展——贯彻落实党的二十大精神”系列新闻发布会·锻造高素质队伍专场发布会举行
一是破解“谁负责”的问题。强化组织部门牵头抓总责任，在省、市、县建立由网信、民政、交通运输、商务、邮政管理等部门组成的联席会议制度，定期研究问题、协调工作。压实行业主管部门党建责任，省级推动成立互联网、交通运输、电商、快递物流4个行业党委，各州（市）成立34个市级行业党委、92个县级行业党委。落实街道社区属地管理责任，在全省215个街道全面成立两新组织党组织、1873个城市社区全面设立两新组织党建工作站，统筹负责辖区内新业态新就业群体党建工作。
二是破解“怎么建”的问题。按照应建尽建原则加大党组织组建力度，暂不具备党组织组建条件的，先行建立工会、共青团、妇联等群团组织。目前，全省已组建新业态新就业群体党组织651个，组建群团组织1732个，打造“云岭先锋·新家园”服务阵地1600多个。实施党员发展专项行动，每年单列党员发展指导性计划，重点在行业领军人才、管理层人员、片区负责人、网点负责人中发展党员。实施“三培养”工程，把党员培养成业务主管、车队队长、骑手队长等骨干，把骨干培养成党员，把党员骨干培养成企业经营管理人员。目前共有新业态、新就业群体党员4900多名。
三是破解“起作用”问题。坚持以党建引领行业健康发展，推动党组织牵头建立行业行为规范、企业自律规范、职业发展规范。深化“城市基层党建新力量”行动，引导新业态党组织“组团式”服务基层，党员“志愿式”服务群众，参与基层治理。
责任编辑：王璐
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