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近期，各级党委（党组）正陆续召开2022年度民主生活会。各级党委（党组）及其班子成员要强化主角意识，自觉在召开民主生活会过程中做到“五要”，以求真务实的工作作风，推动民主生活会往实里走、往深里走、往心里走。
征求意见要“广”。发现问题是开好民主生活会的前提，领导干部要放下架子、放低姿态，通过实地调研、开座谈会、问卷调查、个别访谈、网络征集等方式方法，广泛听取党员干部群众的意见建议，广开言路，查摆不足，引导和鼓励广大党员干部群众讲真话、讲实话、讲心里话，谨防征求意见走过场、搞形式。
交心谈心要“深”。召开民主生活会之前，同志之间开展交心谈心，必须开诚布公、坦诚相见，把观点亮明、把问题谈透、把思想谈通，既指出缺点不足，又给予鞭策鼓励；既谈工作问题、也谈思想问题；既谈自身差距、也谈对方不足。力求做到精准发力、透彻详实，防止谈话内容浮于表面、谈话过程流于形式，为开好民主生活会营造良好氛围。
自我剖析要“狠”。坚持刀刃向内，进行深刻剖析，不强调客观，不开脱推诿，将群众提、领导点、自己悟出来的问题按照性质、类型进行分类，既不抓大放小，也不抓小放大，更不有意取舍，坚持自亮家底、自找差距，真正触及本人身上的突出问题，不遮遮掩掩、不避重就轻，力求把问题根源找清析透。
相互批评要“诚”。本着“团结—批评—团结”以及实事求是的原则开展相互批评，抹开面子讲真话、说实话，让人脸上火辣辣、心里热乎乎，要具体点人点事，指出不足，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见，更不能当“老好人”。同时，被批评的同志也要摆正位置、敞开心扉，接受来自同志的善意提醒，把整改方向找准，把整改措施定实，使民主生活会真正达到预期目标。
问题整改要“实”。民主生活会质量如何，要通过问题整改来检验。会后要及时研究整改措施，划出“路线图”、定好“时间表”，建立“一把手”负总责、班子成员分工负责的整改责任制，个人的问题个人负责，党组织把关；领导班子的问题，按照集体领导、分工负责的原则，逐一分解落实。主动将存在问题和整改措施在一定范围内公开，自觉接受党员干部群众的监督，通过他们的切身感受来检验整改成效。
黄开团（威信县委组织部）
责任编辑：王璐
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