(相关资料图)
当前，各级各部门陆续召开民主生活会，其中，最关键的环节莫过于开展批评和自我批评。而能否做到自我批评不遮掩、相互批评有辣味，成为衡量一场民主生活会开得是否到位的重要标尺之一。
然而，不难发现，一些部门一些党员干部在相互批评时不同程度存在“心照不宣”的现象，本着“伤人不伤脸，揭人不揭短”原则，相互给对方留足面子。比如，有的避重就轻，只说小问题、小毛病，对明显的问题和不足却视而不见；有的避实就虚，提批评意见大而化之，放之四海而皆准；更有甚者偏离主题，以希望代替问题，以工作建议代替批评意见。出于这样那样的顾虑，为了“你好我好大家好”而不愿讲真话、不敢提意见，其实是一种对组织、对同志不负责任的表现，实不可取。
众所周知，批评和自我批评是我们党的“传家宝”，是改进思想作风和工作作风的有力武器。说通俗一点，这个“传家宝”的“功效”就是通过相互批评、自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗，最终实现坦诚相见、增进团结、共同进步。
党员干部要用好批评和自我批评的武器，最关键的就是要敢“挑刺”。首先，敢给别人“挑刺”。出于公心、直奔问题、一针见血的“挑刺”，看似“不留情面”，即便有可能一时得罪人，但从长远来看，实则是治病救人。切莫因为有所顾虑而保留意见，害人不利己。其次，要敢给自己“挑刺”。要时刻保持清醒头脑，检视自身存在问题和缺点，不遮掩、不回避，当场点破说透，并剖析深层次原因。切不可“有嘴说别人，无嘴说自己”。最后，要经得起别人给自己“挑刺”。“良药苦口，忠言逆耳。”要正确对待别人给自己“挑刺”，对确有其事的“挑刺”，应虚心接受，努力改进；对一些无中生有或别有用心的“挑刺”，不妨大度一些，无则加勉。
自然（大理市委组织部）
责任编辑：李敏
营业执照公示信息