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选派金融人才到乡镇挂职，既为青年人才创造了锻炼提升的机会，又为推进基层工作注入了新鲜血液，让青春的火焰在磨砺中闪耀光芒。
找准定位，挂职干部要“挂”出优势。追求进步是青年最宝贵的特质，也是党和人民最殷切的希望。外派到乡镇挂职锻炼，一是要当好金融政策宣传员、金融合作联络员、“三农”发展服务员，深入推进政府、银行、乡村共建，搭建好沟通平台，将政府金融需要、银行资金优势、百姓融资需求等进行有效整合，真正让金融“活水”抵达乡村振兴“神经末稍”。二是要充分发挥自身“扎根农村，贴近群众”的资源优势，为农民群众普及金融知识，解决金融诉求，让金融产品和服务及时、高效地走进养殖圈舍、田间地头，加快完善农村信用体系建设，帮助村集体经济发展壮大，助力挂职乡镇乡村振兴事业取得新突破、再上新台阶。
守正创新，挂职干部要“挂”出实绩。“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”，新时代呼唤新担当，新时代需要新作为。作为乡镇长助理，一是要积极发挥参谋助手作用，协助做好项目融资工作，通过党建联动、上门对接、入户办理等多渠道，加强与“三农”主体对接，全面了解企业、群众资金需求，以“快、简、优”的精准服务全力满足资金需求，较好地解决了基层“融资难、融资慢”问题。二是要充分结合乡镇实际和自身专业优势，在产业发展、壮大集体经济、农村基础设施建设、农房改造项目等方面提出合理化意见建议，主动参与“两保”缴纳、涉农信贷资金政策指引、指导规范报账结账等工作，切实发挥自身最大优势投身乡村振兴工作。
践行担当，挂职干部要“挂”出风貌。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”任何伟大的事业，都始于梦想而成于实干。驻扎在基层一线，一是要找准挂职锻炼的定位，充分认识挂职工作是深入贯彻群众路线、政银双向赋能乡村振兴的重要举措，迅速进入角色、适应岗位，做到真挂职、真锻炼，充分发挥好金融专业特长和和资源优势，更深更细更好服务三农。二是要自觉展示挂职干部良好形象，坚定信念、埋头苦干，放下架子、扑下身子，从群众中来、到群众中去，汲取群众智慧，以实际行动解决群众“急难愁盼”问题；同时，要树正气、严律己，知敬畏、明底线，时刻做到心中有党、心中有民，树立农信社金融人的良好形象。
鲁茜
责任编辑：王璐
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