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近年来，随着工作标准要求越来越高、程序规定越来越细，少数同志常常抱怨工作太教条，有一点点瑕疵都不行，稍微不努力或者麻痹大意就会前功尽弃。其实，这是经济社会发展转型升级时期，每一个人不得不面临的挑战与压力，只有打心底去正视它，以“九分半不行、九分九也不行、非要十分不可”的高标准来要求自己，才能从容应对、直面挑战。
九分半不行。俗话说“行百里者半九十”。作为党员干部，如果对自己所承担的工作，所服务的事项只抱着“九分半”的要求，只付出“九分半”的努力，那么从个人来讲，就是在工作上“留了一手”，没有尽心竭力，是在工作上“玩小心眼”“耍小聪明”；从单位上讲，就是对组织有所隐瞒，是政治品行不端，为人不老实，工作态度有问题，这样的党员就是不合格的党员，这样的干部就是对党不忠诚的干部，在急难险重和关键时刻，这样的干部还有可能当“逃兵”，所以每一名党员干部千万要记住，无论做业务工作还是服务群众，不做则已、做则做好，“九分半”绝对不行。
九分九也不行。俗话说“细节决定成败”。表面看“九分九”与“十分”只有一分之差，其实这个差距有时候会大得惊天动地，甚至会让一个历尽千辛万苦才争取到的项目付诸东流，让多少人为之辛辛苦苦努力的某项工作毁于一旦，让一名干部的大好前程就此逆转，这样的例子不胜枚举。拿办公室搞文字工作的同志来讲，“九分九”与“十分”之间，就如同加班加点、废寝忘食，辛辛苦苦、精雕细琢写出了一个让领导相当满意、赞不绝口的重要材料，结果在会场上发现因没有逐字逐句校对而出现了一个造成严重后果的错别字，试想，这样的“九分九”与“零分”“负分”有什么区别。
非要十分不可。俗话说“求其上者得其中，求其中者得其下，求其下者无所得。”做每一项工作，只要抱有“非十分不可”的端正态度和全力以赴的决心，往往结果都不会太差。事情只有更好，没有最好，作为党员干部，尤其是年轻干部，任何时候都要有一种向“更好”“更优”努力的拼搏精神，工作再多、压力再大，只要是交到自己手上的工作，就要有“必须做好”“尽力做得更好”的一种心态。实践证明，但凡抱有这种做事心态的人，往往精神状态就好，自身的潜力也就会被源源不断地激发出来，退一步讲，如果能够坚持这样的标准去做事，即便出了点小“插曲”，自己也就问心无愧，大不了从头再来。
李世祖（祥云县委组织部）
责任编辑：李敏
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