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“短板”，顾名思义，往往意味着问题、缺陷和不足。木桶效应告诉我们，决定水量的不是长板，是其短板。在笔者看来，短板，虽是工作中的不足和薄弱环节，但也蕴含投资潜力和发展空间。补齐短板，短板也可成“跳板”。骐骥一跃，才能“跳”出新发展。
正视“短板”，敢于起跳。短板往往就是工作中的难点、痛点，是难啃的“硬骨头”。一项工作是否能取得成绩，是否出彩，往往取决于开始第一步的勇气，缺少斗争精神，奋斗动力不足，踌躇不前，则事难成。短板变跳板，“敢”字格外重要。作为新时代干部就要坚定理想信念，发扬斗争精神，敢为善为，在危机中捕捉机遇，破困局，开新局。基层一线干部更要勇敢起跳，敢想敢做，克服工作中的困难，“跳”向新天地。
借助“短板”，随时起跳。新征程呼唤新担当，新使命激励新作为。新时代蕴藏新机遇，而机遇总是垂青有准备的人。我们要有“打破砂锅问到底”的探究精神和较真精神，时常反思工作，反问工作，将出现的问题找准找实、并妥善加以解决，作为后续发展动能，借助这一“跳板”，带动工作发生整体质变。保持“随时起跳”的自觉，不放过每一个机会，将短板变长板、把长板变跳板，开辟新渠道，书写属于我们的新精彩。
补齐“短板”，勇闯新路。党的二十大报告强调，“加强干部斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来”。面对新旧动能转换迟缓、民生保障与百姓期待还有差距、安全生产水平有待提升等“短板”，要用“狭路相逢勇者胜”的无畏气概，作标杆、敢引领的作为担当，练就抗风浪、经摔打的“铁肩膀”，以“锲而不舍 金石可镂”的干劲、韧性，不断克服难点、痛点，勇闯新路。
杨婧舒（大理市应急管理局党委）
责任编辑：谭江华
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