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思茅区思茅街道滇运社区持续深化社区基层党建工作，积极探索党建引领基层治理创新实践，不断优化治理方式和治理流程，创建出“人人参与、人人奉献、人人共享”浓厚氛围。
健全组织线，发挥党建领航“强引擎”。社区党委把党的领导贯穿于社区治理全过程，充分发挥社区“大党委”、“两新组织工作站”作用，吸收有代表性的共建单位、驻区单位党组织负责人，担任社区大党委兼职委员，通过与单位和企业契约化“联”建，实现资源“联”享，形成组织共建、党员共管、资源共用、活动共办、发展共商、服务共做的工作局面。党建联席会议24次，研究解决区域党建、社区建设等事项48件。积极探索建立“社区党组织+社区居委会+物业公司+业主委员会”四位一体服务模式，“四方”成员共同商讨协调解决从业主中收集到的意见建议，实现小事不出社区、大事不出街道处、矛盾不上交。今年以来，共同研究化解楼道乱堆杂物、飞线充电、车辆乱停放等“老大难”问题560个。
延伸服务线，实现便民服务“零距离”。按照“一室多用、开放共享、资源整合”等要求，规范社区综合管理服务中心建设，建立健全党务、政务、居务“三务合一”服务机制，常态化开展为民服务活动。社区秉持“取之于民、用之于民”理念，将2022年创收的60万元一部分投入到服务工作中。依托服务中心，成立关心下一代工作委员会和老年人歌唱合唱团，开展老幼教育关爱活动，不断实现学校、社区、家庭良性互动，每年定期开展公益性“假期学校”共18期，累计服务儿童1020人次，开展特色互动16场，主题活动16场，常规活动16次，提供服务时长为1009小时左右。打造“老年幸福食堂”，为200余名特殊人群提供爱心餐服务；深入推进医养结合模式，建立日间照料中心和老年人服务中心，贴心服务惠及居民群众。以“侨胞之家”为平台，动员归侨侨眷发挥作用，为和谐社区建设贡献“侨”力量。
拓展自治线，让居民实当好“主人翁”。完善社区自治，坚持“众人的事情由众人商量”。搭建“庭院议事会”促自治，通过“民意收集—协商议题—议前准备—协商议事—反馈结果”每月开展议事，引导居民自觉参与社区自治。推行网格化管理和服务，不断织密“街道—社区—小区—楼栋”网格体系，选聘社区居民为网格长5名，实现“居住者”变为“管理者”的角色转变。结合8个支部书记为女性、平均年龄68岁的特点，积极打造“滇运妈妈”管理服务模式，以党建为引领，以亲情式暖心服务为载体，营造像家一样温暖的环境。推行“滇运妈妈+包幢联户管人”机制，让“滇运妈妈”成为楼幢“大管家”，将服务送上门，将困难和矛盾化解在楼幢里；开展“滇运妈妈”组织党员群众开展庭院活动，将党课送到党员家门口；建立由“滇运妈妈”为队长的文体宣传、家庭服务等特色志愿服务队，凝聚居民群众的向心力，实现党建活动真正“有声有色”。近年来，调解辖区各类矛盾纠纷50多起，调解成功率达99%以上,共组织开展庭院党课200余期，志愿服务活动128余次，参与人数达1920余人次。
丁黎 楚云（思茅区思茅街道）
责任编辑：谭江华
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