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盐津县充分发挥考核评价指挥棒作用，在每月调度工作进度、季度调研成效的基础上，围绕推动基层党建工作融入中心、服务大局，对照年初任务清单，优化年度考核指标，做好基层党建年终工作考核。
用好一线工作法，实地走访“评”。聚焦学习宣传贯彻党的二十大精神这一主题主线，对基层党组织在抓党建促乡村振兴、抓党建促基层治理等重点任务落实情况，采取“四不两直”工作法，深入基层、深入一线，进行全方位“盘点”。突出党组织政治功能和组织功能等重点，细致了解10个乡镇党委、99个村级党组织和县直各党（工）委在工作中采取的措施、取得的成绩、存在的不足和下步工作打算。在考核过程中，将走村入户、随机访谈群众、与党员面对面交流、与流动党员“线上”沟通作为“前置程序”，再查阅其会议记录、档案资料等“内业”，进一步了解基层党组织负责人和相关责任人履职情况，从而对支部工作业绩全方位评价。
用好项目工作法，问题导向“诊”。对照年初工作任务清单，对标2022年重点工作任务，在阶段性总结每个季度基层党组织工作基础上，优化制定年终考核评估细则。坚持各级历次巡察检查、督导调研反馈的问题整改情况“必看”，重点任务落实情况“必看”，基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、干部骨干作用发挥“必看”，以问题导向倒逼责任落实，进一步提升全年工作实效，确保工作不留“尾欠”。同时，全面考核党组织的基本组织建设、基本队伍建设、基本活动建设、基本制度建设、基本保障建设和重点任务落实情况，一体带动检查常规业务。对基层党组织负责人，采取述职的方式向年度考核“交账”，进而全面了解和掌握支部的运行情况、任务完成情况和重点工作推进情况。
用好典型引路法，相互提升“比”。通过前期调研、多方征求意见，在制定全县的基层党建考核工作方案时，做到农村基层党组织和县直党（工）委各有侧重、分类考核。对农村基层党组织，重点考核抓党建促脱贫成果巩固推进乡村振兴、党建引领基层治理等；对县直党（工）委，突出党员教育、智慧党建、干部作风提升等内容。在组建由县委组织部业务骨干组成的考核评比小组基础上，由10个乡镇党委和各县直党（工）委派出党务工作者参与，对考评工作中发现的典型做法、亮点特色，跟班学习人员随身记、随身听、随身学，充分发挥年终考核“以考带练”“以考促学”作用。对存在的问题，考核组当面反馈、立即交办，要求被考核单位直面问题、剖析原因、立行整改，从而传达压力、激发动力、增强活力。
通过优化考核举措，坚持问题导向、成效导向，切实掌握了全县基层党建工作动态，给全县各级党组织以压力和动力，进一步激发了党员干部干事创业精气神、主动性，搭建起了比学赶超的“竞技台”，为全县基层党建注入了强大动力。
吕军 赵婉廷（盐津县委组织部）
责任编辑：谭江华
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