“我的问题，主要表现在几个‘不耐烦’，攻坚克难不耐烦，协调配合不耐烦，帮带新同事不耐烦，剖析问题发生的思想根源，根子还是党性问题、担当问题……”
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“你工作魄力不够，主动思考工作不足，满足于按部就班、小进即满，办文办会质量与全委机关高效运转有差距。”
……
这些“动真碰硬”“不留情面”的批评意见来自屏边县纪委监委第一党支部2022年度组织生活会上。
近日，经过充分酝酿准备，屏边县纪委监委机关2个党支部分别召开2022年度组织生活会，63名党员现场进行批评与自我批评。
“组织生活会，既是对党员干部的一次‘自我画像’，又是一次全方位的‘政治体检’。”县纪委监委党总支书记会前提出要求，“纪检监察机关党员干部要自觉涵养敢于善于斗争精神，坚决杜绝批评自己‘放空炮’，批评别人‘放礼炮’等搞形式、走过场问题，不把组织生活会开成‘夸夸会’，而要真刀真枪真炮，净化思想、纯洁组织、强健肌体。”
县纪委监委各党支部会前围绕《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案》《清廉云南建设学习教育丛书》等指定教材和必读书目，采取理论学习中心组学、周一小课堂学、党支部多样学、举办读书班学、交流研讨学“五学”形式组织集中学习，结合领导干部带头学、党员个人自主学，进一步凝聚思想共识、筑牢政治忠诚，确保本次组织生活会党味浓、辣味足。
会上，各党支部班子成员和党员围绕政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等六个方面，深入查摆是否存在定力缺失、观念狭隘、因循守旧、躺平思想等问题和不足，真正把组织生活会开成锤炼党性的大熔炉、解放思想的训练场、转变作风的实践课。
由党支部书记代表支部委员会述职，带头开展自我批评。随后，党员按照一人讲、互相提、大家帮的方式，进行深刻查摆和反思。自我批评环节，敢于揭短亮丑，相互批评客观真诚、直截了当、一针见血，达到“红脸、出汗、排毒、治病”的预期效果，让组织生活会“辣”够味、有实效。
据悉，会议还组织党员开展了民主测评活动。此次组织生活会，党员干部自我批评查摆出存在问题共245个，互相批评提出意见建议共106个，提出整改措施208条。
“这次组织生活会‘辣’味足够，党员相互以真诚的态度、扬弃的魄力进行思想交锋，面对现实、自我解剖、自我否定，这样的组织生活会非常有意义。”一名参会党员会后说道。
实事求是、真点问题、点真问题，没有避重就轻、避实就虚，也没有蜻蜓点水、轻描淡写，这是参会党员的共同感受。如此“麻辣”的组织生活会既找准“病灶”，又饱含温度，还开出“药方”，使全体党员在思想上再触动、信念上再巩固、党性上再锤炼、宗旨上再强化。
郑文熙（屏边县纪委县监委）
责任编辑：谭江华
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