(资料图)
驻村干部应该如何做好驻村工作？笔者认为，不妨在驻村工作中多“看一看”。
上下看一看，是否符合政策。把为人民服务放在工作首位，为群众办实事、做好事、解难事是驻村工作的首要任务，但也切记要在尺度内解决问题，为民办事既要尽力而为，又要量力而行，不能漠视小事，也不能超越实际，往上“看一看”是否符合政策，具备条件的要马上办，暂时不具备条件解决的，要耐心沟通、消除疑虑，正确引导群众的心理预期，否则“空头支票”式的为民服务，只能激化干群矛盾。这便要求我们驻村干部，务必要把学习政策、熟悉大政方针作为开展工作的前提，要做熟悉情况的“政策通”，将一切事关群众、便民、利民、惠民的政策“嚼烂咽细”，将产业、就业、教育、医疗等各项帮扶政策熟记于心，才能“零误差”的为民服务，胸有蓝图、行有所指，才能更好地做好驻村工作。
前后看一看，是否“旧曲重弹”。驻村工作要经常“回头看”，但不能只会“回头看”，否则便成了“旧曲重弹”，驻村工作不能满足于“照葫芦画瓢”，不能追求因循守旧带来的安稳，驻村干部必须要有适应时代、主动创新、对标先进、以变应变的新风貌，在工作中敢于求新、勇于求变、善于求质。全面推进乡村振兴没有先例可循，没有现成经验可借鉴，向后“看一看”查找问题整改落实，向前“看一看”创新乡村治理方式方法，驻村工作“一村一品”才能出成效，创新发展方能善作善成，驻村干部只有激发出创新潜能，把握乡村振兴工作内蕴的精神要义和实践要义，融入新的时代精神和标准要求，才能开辟新境界、跨越新高度，在推动乡村振兴进程中展现新作为，真正发挥好驻村实效。
左右看一看，是否紧贴实际。年轻的驻村干部胸怀远大理想和满腔激情，但是有时候忘了左右“看一看”是否贴合实际和村情民意，导致“眼高手低”，抓住一点皮毛就仓促开始，看见一点苗头就做决定，结果便是不科学、不调研、不研判的盲目行动，比如不考虑实际村情，盲目模仿，偏离了村庄建设重点，没有解决实际困难不说，连项目能否真正建好都成了问题。因地制宜才能促发展，驻村工作要多从本村实际出发，为发展想点子、谋路子，驻村干部不仅要用脚步丈量民情，时常到屋前屋后看一看、到田间阡陌走一走，还要能摸得清短板，为夯实发展基础、规避发展风险做好准备；要看得见优势，制定发展规划时要充分考虑长板、发挥出每个村庄的优势。
秦柯棋 曾淳里（宣威市复兴街道办事处）
责任编辑：李敏
营业执照公示信息