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手机统一没收，集中闭卷考试，安排专人改卷，一定范围内通报考试结果……丘北县乡（镇）组织委员“大测试”暨全县党务干部“以学促考”能力提升测试在紧张的氛围中进行着。
“作为一名组织委员，发展党员工作是我们的主责主业。当看到试卷的第一眼，我还信心满满，没想到真正答起题来，还是有些吃力的。特别是案例分析题，大体知道是怎么做，但是要指出问题出在哪里？为什么要这么处理？详细的操作流程是什么？我还真写不全！”在参加完麻栗坡县2023年乡（镇）组织委员第一期基础党务知识“大测试”后，麻栗坡县麻栗镇党委委员、组织委员冯育威红着脸说。
每两个月组织乡镇（街道）组织委员开展一次基础党务知识“大测试”，仅仅是文山州以考促学、以学促用、以用促干，提升全州乡镇（街道）组织委员履职能力和综合素质的一个缩影！
2023年以来，文山州深入贯彻落实全国、全省组织部长会议精神，坚持以问题为导向，聚焦日常业务出现、巡视巡察发现的各类问题，提出实施“基础党务提升年”行动，力争以基础党务工作提标提质提效，推动基层党建不断增强统筹力、服务力和执行力！
制定印发《文山州乡镇（街道）组织委员能力提升五条措施》，提出每月召开一次“大例会”、每两月举行一次“大测试”、每季度举办一次“大擂台”、每年开展一次“大培训”、常态开展“大实训”五条硬杠杠，将全州104个乡镇（街道）组织委员这支“关键队伍”牢牢抓在手上，要求州、县（市）直党（工）委和各级党务干部参照执行，确保基础党务有人抓、有人会抓、有人能抓好！
常态开展“大实训”，实战实操砺精兵。文山州委组织部负责每三个月统筹选派组织系统干部到州委组织部进行实训锻炼；县（市）党委组织部负责开展岗前“大实训”，组织新任乡镇（街道）组织委员到县（市）党委组织部开展岗前实训锻炼，实训期不低于1个月。州委组织部组建全州乡镇（街道）组织委员微信群，定期推送基础党务知识权威解读和州内、省外典型经验做法，常态化在微信群中解答组织委员们在工作中遇到的实际问题，了解掌握乡镇（街道）组织委员们的日常思想、工作和学习状况。结合基层党建季度综合调研，抽调乡镇（街道）组织委员参与交叉检查，互相学习经验，相互查找不足，共同推进工作。截至目前，州委组织部共选派14名乡镇（街道）组织委员到州委组织部机关进行试训锻炼，8县（市）党委组织部试训锻炼9人。通过一次次的实战实操，让乡镇（街道）组织委员们加深与上级组织部门沟通联系的同时，充分了解“老组工”们每天都在干些什么、怎么干的，在优化工作思维，创新工作方式，改进工作作风，积累工作经验的过程中，全面提升自身综合能力素质。
文山州委组织部供稿
责任编辑：谭江华
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