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近年来，兰坪县按照“整体推进、重点培育、全面提升”的思路，以“创新体制突破”为目标，通过“三聚焦三提升”切实加强基层党组织建设，推动基层党建水平全面提升、全面过硬，不断提升基层党组织组织力。
聚焦“核心”，提升支部活力。明确一切工作到支部的导向，形成大抓支部的工作格局，持续深化党支部规范化建设。2022年以来，完成一轮次党支部建设摸底排查，对基层党组织进行优化设置和新一轮分类定级，深入整顿软弱涣散基层党组织，整体推进基层党的组织、党的工作“两个覆盖”有形有效。积极推进“党支部+龙头企业+合作社+基地”建设，以“一县一业”“一村一品”为抓手，加快构建高原特色农业产业体系；用好基层党建“红黄牌”管理制度，采取日常考核和实地考核相结合的方式，按月对基层党建工作落实情况进行量化打分及“红黄牌”指标评定，通过“黄牌”抓规范、“红牌”促提升，着力补短板、强弱项、扬优势、成常态，持之以恒提升党建基础；实现双域管理对接，促流动党员“离乡不离党”。持续加大抓党建促劳动力转移就业力度，积极依托在昆劳务服务工作站，建立起流动党支部，积极完善支部运行机制，从外出务工党员中择优配齐配强支部班子，实现专人管理、精准管理，让在外务工党员异地有“家”。
聚焦“高位”，提升责任落实。紧扣中央和省、州部署要求，积极调整充实县委党建工作领导小组，先后召开县委工作会议、组织工作务虚会、县委党建工作领导小组会议，制定《兰坪县2022年基层党建工作实施方案》《兰坪县2022年基层党建重点任务项目清单》，明确县委党建工作领导小组和基层党建方面的具体任务，强化组织领导。制定“1+5”抓基层党建责任清单，按月下发基层党建工作重点任务，项目化、精准化推进各项工作，统筹推进基层党建重点任务落到实处，坚持清单化管理。积极开展跟踪问效，对预警为红色、黄色的指标开展点对点重点督导，对预警为绿色的指标开展常规性督导，以强有力的督促检查倒逼责任落实。
聚焦“品牌”，提升党建水平。着力推进机关党建作风、提效能，深入开展机关“四标行动”“模范机关”等创建活动；实施“一支部（乡镇）一品牌一特色”创建行动，深入推进支部品牌创建，巩固拓展支部品牌内涵，“忠诚后院，服务先锋”“五心党建，群群联心”等一批支部品牌有效落地；把握上海帮扶契机，趁势借力，建立党建工作捆绑联动机制，整体推进“六个一”党建品牌建设，推动实施“一廊、一环、一片、一带、一区、一群”党建示范工程，将党建“串点连线成面”，重点围绕“1+2+X”模式谋划载体，切实通过党建引领发展，定标创建品牌。
和亚琼 李启鹅（兰坪县委组织部）
责任编辑：谭江华
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