云岭先锋网讯（记者 杨锡畅）“近期召开的全国两会谈到了社区治理效能的问题，今年我们提出了要把社区的居家养老服务做得更好。今天我们一起来学习和探讨一下怎么样做好这项服务，提升我们的治理效能。”一场学习会上，昆明市西山区永昌街道盛高大城社区党委书记苏群率先抛出了讨论的主题，参加学习的社区工作人员你一言我一语，氛围逐渐热烈起来。
苏群“名书记”工作室开展每周一学。盛高大城社区供图
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这是苏群书记工作室在开展其提出的“五个一”工作法中的“每周一学习”。每周，苏群要求社区工作人员自定课题，并进行集中学习交流，以此培养大家的思考力、表达力和工作力。
“70后没动力，80后有瓶颈，90后留不住。”长期以来，“事多人少留不住”是绝大多数社区面临的现实困境。
而依托书记工作室，苏群找到了破题的新思路。苏群书记工作室坚持“每天一带班、每周一学习、每月一考核、每季一活动、每年一总结”的“五个一”工作法。在学习、考核、活动中，苏群鼓励年轻社区干部参与策划、组织和主持。
正是得益于这套工作法，曾在盛高大城社区工作过4年的赵书颜在一次次锻炼中，从不敢抬头说话的小姑娘成长为一名精明能干的社区书记助理员。
书记工作室最核心的工作就是开展带教培养。除了本社区工作人员，每年从其他社区过来跟班学习的年轻社区书记也在苏群的带领下得到锻炼提升。
苏群（右）指导社区工作人员。杨锡畅 摄
苏群书记工作室仅是西山区评选“名书记”工作室的一个缩影。
2020年以来，为不断创新基层党建工作载体，持续加强基层党组织书记队伍建设，切实推动基层党建巩固提升，西山区创新开展书记工作室评选活动。在全区社区、机关、事业单位、两新组织、国有企业党组织书记中按照“工作标准高、示范作用好、辐射功能强”的原则，政治素质好、党建业务熟、工作成绩优异、群众工作能力强、个人作风好的标准，共评选10个书记工作室。由10个书记工作室的优秀党组织书记进行传帮带，依托书记工作室开展结对跟班、实践锻炼，由名书记传授工作方法、释疑解惑、对标纠偏，着力提升社区后备干部的综合素质和实践能力。
目前，西山区6个社区书记工作室获评昆明市社区“名书记”工作室，10个社区书记工作室被评选为区级社区“名书记”工作室。这些“名书记”工作室通过结对帮带培养社区书记、副书记等社区干部82名。
责任编辑：李敏
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